海南中旅控股有限公司“查堵点、破难题、促发展”活动实施计划

    按照省委“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会议精神，从今年六月至九月在全省开展“查堵点、破难题、促发展”活动。根据华盈公司党委要求，为推进中旅控股公司“查堵点、破难题、促发展”工作，特制订本实施计划。

一、参加人员范围

以公司党政领导班子、各部门、各直属企业党政负责人为重点，其他中层管理人员根据需要参加。

二、活动计划

（一）党委会传达学习沈晓明书记在全省“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会议上的讲话精神，对中旅控股公司开展“查堵点、破难题、促发展”活动进行安排部署。（责任部门：活动办，完成时间∶ 6月30日）

（二）成立“查堵点、破难题、促发展”活动办公室（以

下简称“活动办”），办公室设在公司总办，明确组成人员和工作职责，健全工作机制。（责任部门∶党建部、活动办、财务部，完成时间∶ 7月2日）

（三）组织各部门、各直属企业对照《海南省国企改革三年行动方案（2020-2022）》，结合党史学习教育、作风整顿建设以及年度重点工作，分析“堵点”“难题”，提出工作举措。（牵头部门：活动办，责任部门：各部门、各直属企业，完成时间：７月2日）

（四）印发中旅控股公司“查堵点、破难题、促发展”实施计划，组织各部门、各直属企业开展“查堵点、破难题、促发展”活动。（牵头部门：活动办，责任部门：各部门、各直属企业，完成时间：７月9日）

（五）组织公司各支部开展“查堵点、破难题、促发展”活动专题学习。（牵头部门：活动办，责任部门：公司各党支部，完成时间：７月16日）

（六）在门户网站设立“查堵点、破难题、促发展”活动专栏，持续跟踪报道活动进展情况，宣传先进典型和经验做法，加强舆情监控。（责任部门：活动办，完成时间：７月—9月）

（七）设立投诉举报信箱和电话，受理核实群众反映问题线索，提出有关处理建议。加强堵点难题问题的督查督办。（责任部门：活动办，完成时间：７月—9月）

（八）按照省委及华盈公司党委的实施方案要求，结合党史学习教育、作风整顿建设，督导各部门及各直属企业开展“查堵点、破难题、促发展”活动，评估活动开展情况。（牵头部门：活动办，责任部门：党建部，完成时间∶9月底前）

（九）对中旅控股公司“查堵点、破难题、促发展”活动进行总结，作为公司领导班子和各直属企业党政负责人年度考核的重要依据。（责任部门∶活动办、党史教育办、作风整顿办、党建部，完成时间∶ 10 月底前）

（十）以“查堵点、破难题、促发展”为抓手，构建常态化工作机制，持续推进落实公司各项工作。（责任部门:各部门、各直属企业，完成时间: 长期坚持）

三、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各部门、各直属企业要提高政治站位，充分认识在全公司开展“查堵点、破难题、促发展”活动的重要意义，把思想和行动统一到省委及华盈公司党委的部署要求上来，建立健全工作机制，做到传达学习迅速、工作专班到位、责任分工明确、推进落实有序。

（二）统筹实施，同步推进。结合党史学习教育、作风

整顿建设同步开展，以此推动促进日常工作的展开。注重宣传引导和舆情监控，及时挖掘宣传先进典型和经验做法，防止出现舆情热点和舆论炒作，确保活动平稳有序开展。

（三）以点带面，久久为功。通过监督、评估、督办等方式，强化问题导向，努力疏通梗阻，力求排忧解难。着力改进工作作风，促进管理提升，优化流程再造，推动制度集成创新，形成常态化、长效性工作机制，让企业激发活力、新生动力，让干部职工满意。

中共海南中旅控股有限公司委员会

                        2021年7月15日